パパジョンは地下鉄やユーバーサイズの計算をしようとしていますか？
パパジョンの創設者ジョンシュナッターを取り巻く最近の論争は、氷山の一角に過ぎなかった可能性がある、とフォーブスからの新しい報告が主張している。
シュナッターは今月初めに発砲した フォーブス ピザチェーンの創設者が5月の電話会議でN-wordを使用したと報告しました。シュナッター—昨年、彼の反発を受けてCEOを辞任した後、 物議を醸すコメント NFLの抗議については、論争に見知らぬ人ではありませんでした—フォーブスへの声明でスラーを使用したことを認めました。 辞任 会社の会長として。
さて、シュナッターが 公に主張 彼はマーケティングエージェンシーによってN-wordの使用に「押し込まれた」と 新しいレポート 7月19日に公開されたフォーブスの記事によると、シュナッターの行動はピザ会社で繁栄している有毒な文化のほんの一例にすぎないと主張しています。広告とその起源の物語との密接な関係においてパパジョンの視覚的アイデンティティの一部であると思われるシュナッターによるNワードのスリップは、33歳の会社を厳しく監視しました。
数か月にわたってまとめられた公開は、匿名を要求した多くの現在および元の従業員37人へのインタビューに基づいています。
これがフォーブスの作品からの最も驚異的な啓示の6つです。
1。シュナッターは辞任後も出勤し続けたとされている。
シュナッターは、会社が距離を作ろうとしている限り、静かに消えていくようには見えません。彼が会長を辞任した翌日、シュナッターはいつものように仕事に現れた、とフォーブスは報告している。
取締役会がケンタッキー州ルイビルの本社で彼のオフィスリースを終了しようとしているにもかかわらず、シュナッターが現れたのは 以前のレポート シュナッターは辞任するという彼の決定を「間違い」と見なしている。
二。シュナッターは、彼の雇用の女性には不適切だったかもしれません。
フォーブスの調査には、シュナッターの女性との不適切な取引や女性との話し合いの報告が含まれています。シュナッターが抱擁を開始せずに廊下で彼女を追い越すことは決してなかったとフォーブスに報告したある女性従業員は、シュナッターが彼女について質問することに加えて、彼女が前の上司とセックスしたかどうかを彼女に尋ねたことがあると主張したブラのサイズ。
シュナッターはこれらの主張を否定している。シュナッターはまた、シュナッターがかつて妻が体重を減らしたら「かわいい」と彼に言ったという男性幹部の主張を否定した。
3。パパジョンのスタッフは、何年にもわたって秘密保持契約に署名しなければならなかったと言われています。
多くの人が有毒であると考えている環境で働くことに加えて、パパジョンズの文化も沈黙の1つだったようです。
生徒と関係のある男性教師
フォーブスは、会社の企業従業員が「およそ2013年」以来、秘密保持契約やその他の種類の機密保持契約に署名しており、シュナッターの私生活についてコメントしたり、回想録で何かを争ったりすることを禁じていると主張しています。
では、なぜ会社全体の価値のある人々がNDAに署名する必要があるのでしょうか。
4。パパジョンの文化の疑惑の毒性は、複数の人によって永続化されています。
フォーブスは、パパジョンの有毒文化の責任者はシュナッターだけではなかったかもしれない。フォーブスは、シュナッターの直下で3年間働いたパパジョンの現在のCEOであるスティーブリッチーも会社の「仲間」文化を可能にしたと主張している。
フォーブスの匿名の情報筋によると、この仲間の文化についての不正行為のいくつかの例：女性従業員が月経をしているのかどうかを嘲笑して尋ねられ、男性従業員が「輪姦」についてコメントしている。
フォーブスが連絡をとった3人の元従業員によると、過去の不適切なコメントが行われ、それに応じて笑ったときにリッチーが出席していました。他の情報筋は、冒とく的で不適切なコメントは会議で珍しくなかったと主張しました。
5。ある男性従業員は、同僚とポルノについて話し合ったり、不適切な写真を共有したとされています。
フォーブスの1人によると、フォーブスが「長年のオペレーションリーダー」と表現したパパジョンの従業員であるダスティンカウツは、女性のジュニア従業員とポルノについて話し合ったとされ、別の時点で、彼の携帯電話で不適切な写真を同僚に見せました。 '多数の匿名の情報源。
別の情報筋はフォーブスに、ある時、カウツが別の男性従業員に、彼が着ていた結婚指輪が実際に彼の「コックリング」であるかどうか尋ねたと主張した。
パパ・ジョンズが申し立てについての質問に答えないことを選んだ間、カウツはフォーブスのコメントの要求に応じなかった、と雑誌は報じた。
6。伝えられるところによると、スタッフはお互いをスパイするように勧められました。
フォーブスの衝撃的な露出はまた、シュナッターがお互いをスパイするために彼自身の従業員を募集したと主張しました。
2つの情報筋は、シュナッターが労働者の電子メールを読み、時には使い捨ての電話を使ってビジネスを行っていると雑誌に語った。パパジョンの創設者はスパイや詮索を否定しましたが、フォーブスに使い捨ての電話を時々使用したことを確認しましたが、それは「企業のセキュリティ」を目的としています。
[写真：ジョンシュナッターは、ネバダ州ラスベガスで2012年4月1日に第47回カントリーミュージックアワードの年次アカデミーに到着します。アンジェラワイス/ ACMA2012 / ACMのゲッティイメージズ]
